싱가포르에서 한국에서 생활하고 일하는 것은 많은 사람들에게 부러워 보일 수 있지만, 이 길을 걷기 위해서는 상당한 희생이 필요하며 무작정 모두에게 추천할 수 있는 것은 아닙니다.
상당수의 국외 거주자들이 초기에 영어 교사 역할을 통해 한국에 왔습니다.
그러나 제 경험에 따르면 이것은 종종 세 가지의 경력 패스로만 이어집니다: 영어 교사로 계속 진행, 채용 분야로 전환 (일반적으로 한국의 외국 기업을 위한 것), 또는 본국으로 돌아갑니다.
유감스럽게도 한국에서의 영어 교육은 수익성이 높지 않습니다. 예를 들어, 제 친구 중 한 명이 한국에서 영어 교사로 일하는 연봉은 세금 전 3,600만 KRW로 현재 환율 기준으로 27,305 USD입니다.
대안은 기업에서 보통 직장 생활을 하는 것입니다. 외국인을 포함하여 대한민국 사람들에게 어려움이 많은 경로이며 성공을 얻기 어렵게 만듭니다.
한국에 삶을 쌓아가는 것이 여러분의 목표라면, 제 경험이 유용한 참고 자료가 될 수 있습니다. 그러나 이러한 목표를 달성하려면 장기 계획, 네트워킹, 희생, 그리고 약간의 운도 필요하다는 큰 주의가 필요합니다.
단계 1: 직장에 입사하기 전에 최대한 어린 시절부터 한국어를 공부하십시오. 연구에 따르면 언어의 원어민과 같은 유창함을 달성하려면 대상 언어를 10세 이전에 배우거나 최대한 18세까지 배워야 한다고 합니다. 이후에는 언어 습득 능력이 크게 감소합니다. 저는 20세에 한국어를 배우기 시작했는데, 이 연구 결과를 고려하면 너무 늦은 시작이었습니다. 장기적으로 한국에서 생활하고 일하는 것이 목표라면, 늦기 전에 빨리 시작하는 것이 좋습니다.
단계 2: 한국에서 일자리를 얻을 수 있는 사람들과 네트워킹을 시작하세요. 대학원을 완료하기 전에 한국에서의 경력 기회를 탐색하기 시작했습니다. 한국 채용 기관이 경력 포럼과 프로그램을 운영하는 것을 찾아보세요. 한국어와 직업 커뮤니티의 일원이 되는 것이 매우 유용할 수 있습니다.
단계 3: 한국에서 일하도록 지원하려면 본국에서 한국 기업에 합류하는 것을 고려하세요. 제가 처음 회사에 합류한 이유 중 하나는 내부 이직 프로그램 때문이었습니다. 3년 동안 일하고 나서 서울 본사에서 일할 기회가 있었습니다. 이 선택은 돈을 포기하고 이상적이지 않은 업무 환경과 역할(영업과 마케팅!)을 수용해야 했지만, 이것이 결국 한국으로의 이동으로 이어졌습니다.
단계 4: 최소한 TOPIK2 (한국어능력시험 2급)를 통과하십시오. 이것은 언어 능력의 완전한 측정 기준은 아니지만 대부분의 고용주가 최소한 TOPIK2를 요구합니다. 이것은 언어 학습에 대한 헌신을 나타내는 것이기 때문입니다.
단계 5: 정신 건강을 유지하고 직장 내 독성에 빠지지 마시고 새로운 기회를 찾으세요. 한국 기업의 과도한 노동에 대해 많은 얘기가 나오고 있으며 이에 대해 자세히 언급하지는 않겠습니다. 처음에는 무모한 야근 업무를 겪었습니다.
장기적으로 머물 계획이라면 처음 일자리가 마지막이 아니어야 합니다. 계속해서 한국어 실력을 향상시키고 전문 네트워크를 확장하며 여정이 시작됐을 뿐이라는 것을 기억하세요.
서울 지하철에서 모집 대행사 광고가 나오는 것을 볼 때마다 시간이 변하고 있음을 알 수 있으며 상황이 변화함에 따라 옵션을 열어두는 것이 좋습니다.
